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    造粒機
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    招聘信息

     人力資源政策

    潤美秉承“以人為本”的管理理念,始終以人的“需求滿(mǎn)足,才能發(fā)揮,價(jià)值實(shí)現和生命質(zhì)量的提高”為企業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)和歸宿,堅持尊重,倡導平等。
    潤美堅持“以員工為主體”,尊重員工、關(guān)心員工、依靠員工,充分發(fā)揮員工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,人人都是管理者,個(gè)個(gè)都是主人翁;建立并完善一整套的企業(yè)文化、干部員工崗位職責、培訓、激勵、發(fā)展等管理辦法和機制,充分發(fā)揮人才的作用,做到事業(yè)留人,待遇留人,感情留人,企業(yè)文化凝聚人,真正提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,讓員工同享企業(yè)快速發(fā)展的豐碩成果。
     

    人才觀(guān)

    海納百川、廣聚賢才,唯才是舉、用賢使能,因才施用、能崗匹配;真誠以“感情•待遇•事業(yè)”留住人才、激勵人才;只要擁有“一技之長(cháng)•一專(zhuān)之能”,都可在潤美百煉成鋼,找到施展才華、實(shí)現抱負的廣闊舞臺。
    職位發(fā)布日期展開(kāi)
    外貿業(yè)務(wù)員(3)
    崗位描述:(塑料機械銷(xiāo)售)
    主要負責開(kāi)發(fā)外貿客戶(hù),跟蹤以及后續訂單的處理;
    與國外客戶(hù)溝通,協(xié)調,維護客戶(hù)關(guān)系;
    參加國內外展會(huì ),操作公司阿里巴巴、中國制造等B2B平臺及跟進(jìn)后續詢(xún)盤(pán)處理;
     
     
    √英語(yǔ)水平4級及以上,有較好的表達能力以及書(shū)面寫(xiě)作能力;
    √能熟練操作office等日常辦公軟件,能正確書(shū)寫(xiě),規范Word,Excel的格式;
    √善于整理,管理日常事物,資料
    √樂(lè )于學(xué)習,鉆研,積極主動(dòng)
    √有責任心,上進(jìn)心和耐心
    √有執行力,心中有目標,能堅持到底;
     
    新人以及有外貿經(jīng)驗者均可;
    公司有豐富的外貿經(jīng)驗,新人有老業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),培養;
    關(guān)閉
  • 塑料機械設計制圖(2)
    1. 25-45歲,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2. 熟練操作Solidworks或Catia及相關(guān)制圖軟件。
    3. 協(xié)助完成項目計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和項目目標的實(shí)施。
    4. 有一定英語(yǔ)基礎,能閱讀并理解設計圖紙。
    5. 富有團隊精神,有極強的責任心及敬業(yè)精神,熱愛(ài)設計事業(yè),積極上進(jìn)。具有優(yōu)秀的理解、溝通能力。
    6. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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